مدیران خردمند سعی می‌کنند به‌جای ایجاد فضای دیکتاتوری، احترام کارمندانشان را کسب کنند. این کار باعث وفاداری کارمندان و فداکاری بیش‌تر آن‌ها، در راستای تحقق منافع شرکت می‌شود. در ادامه […]

کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکارهای کوچک، افرادی هستند که به‌طور پیش‌فرض می‌توانند پروژه‌های متعدد را اداره کنند، به‌خوبی با دیگران کار کنند و هم‌زمان به وظایف مختلفی بپردازند. با گسترش ابزارهای […]

کسب آمادگی لازم برای رویارویی با حوادث طبیعی امری بسیار مهم است؛ اما به‌هیچ‌وجه کافی نیست. خیلی از شما ممکن است برای آینده‌ی کسب و کار خود نقشه‌های زیادی بکشید، […]

با استفاده از زبان بدن می‌توانید در مخاطب‌هایتان حس اعتماد ایجاد کنید و بحثی صادقانه‌تر با آن‌ها داشته باشید.  استفاده نکردن از تلفن همراه برقراری تماس چشمی با فردی که در حال […]

مدیریت واقعا کار سختی است. برخی افراد با فراموش کردن چند نکته‌ی اساسی و ساده، این کار را برای خودشان سخت‌تر می‌کنند. با به‌کارگیری ۹ نکته‌ی زیر، مدیریت را برای […]

شروع یک کسب و کار ماجراجویی بسیار دشواری می‌باشد. طبق آمار بدست آمده در سال ۲۰۱۶، بیش از نیمی از تمام کسب و کارها پنج سال پس از شروع با […]